LEADER |
01379nam a22002297a 4500 |
001 |
1469473 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 438244
|a الدردور، رزان علي
|e معد
|
245 |
|
|
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في الإبداع :
|b دراسة ميدانية في المنظمات الدولية العاملة في الأردن
|
246 |
|
|
|a The Effect of Human Resource Management Practices on Innovation :
|b An Empirical Study of The International Organization Working In Jordan
|
260 |
|
|
|a المفرق
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 1 - 105
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0220
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الإبداع
|a الاستقطاب
|a الاختيار والتعيين
|a تقييم الأداء
|a تنمية الموظفين
|a المنظمات الدولية
|a الأردن
|
700 |
|
|
|9 133593
|a الصمادي، زياد محمد علي
|g Smadi, Ziad
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/818365
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 818365
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 294551
|d 294551
|