مارك: أثر الولاء التنظيمى على أداء العاملين :

المؤلف الرئيسي:	رضوان، أحمد جمال غزالى حسن
مؤلفين آخرين:	عبدالهادي، أحمد إبراهيم, شفيق، أحمد عبدالمنعم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	بنها
التاريخ الهجري:	1437
الصفحات:	1 - 175
رقم MD:	830738
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة بنها
الكلية	كلية التجارة
الدولة	مصر
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01162nam a22002297a 4500
001	1472086
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 445935 \|a رضوان، أحمد جمال غزالى حسن \|e معد
245		\|a أثر الولاء التنظيمى على أداء العاملين : \|b دراسة تطبيقية على بعض المنظمات المصرية
260		\|a بنها \|c 2016 \|m 1437
300		\|a 1 - 175
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة بنها \|f كلية التجارة \|g مصر \|o 0002
653		\|a الولاء التنظيمى \|a الإلتزام التنظيمى \|a أداء العاملين \|a تقييم الأداء \|a المنظمات المصرية
700		\|9 269406 \|a عبدالهادي، أحمد إبراهيم \|e مشرف
700		\|9 445938 \|a شفيق، أحمد عبدالمنعم \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/830738 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 830738
995		\|a Thesis
999		\|c 296779 \|d 296779