المناخ التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على أعضاء هيأة التدريس العاملين بمؤسسات التعليم العالي العامة بمدينة بنغازي
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Climate and its Relationship with Performance : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشريف، هاجر أحمد محمد |
| مؤلفين آخرين: | أحسونة، ناصر فرج (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | بنغازي |
| الصفحات: | 1 - 147 |
| رقم MD: | 832283 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة بنغازي |
| الكلية | كلية الاقتصاد |
| الدولة | ليبيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 147 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر النشاطاات الداعمة للابداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن اداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة
بواسطة: خصاونة، عاكف لطفي منشور: (2007) -
تخطيط المسار الوظيفي وعلاقته بولاء العاملين : دراسة میدانیة على العاملین ببعض الشركات النفطیة اللیبیة العاملة بمدینة بنغازي
بواسطة: الساعدى، نسمة عوض منشور: (2012) -
ضغط العمل وعلاقته بعملية اتخاذ القرارات : دراسة ميدانية على مديري الفروع الرئيسية للمصارف التجارية العامة العاملة في مدينة بنغازي
بواسطة: الشريف، فاطمة ارحيم منشور: (2015) -
واقع التمكين الإداري وعلاقته بإدارة الأزمات : دراسة ميدانية على مديري الإدارات العليا والوسطى بالمستشفيات الليبية العامة بمدينة بنغازي
بواسطة: الشريف، عبدالحكيم عبدالقادر منشور: (2014) -
الرضا الوظيفي وأثره على الأداء كما يراه أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي في إقليم كوردستان - العراق
بواسطة: الزنكنة، جيا محمد حسن منشور: (2010)