المناخ التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على أعضاء هيأة التدريس العاملين بمؤسسات التعليم العالي العامة بمدينة بنغازي

العنوان بلغة أخرى: Organizational Climate and its Relationship with Performance :
المؤلف الرئيسي: الشريف، هاجر أحمد محمد
مؤلفين آخرين: أحسونة، ناصر فرج (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: بنغازي
الصفحات: 1 - 147
رقم MD: 832283
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة بنغازي
الكلية كلية الاقتصاد
الدولة ليبيا
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01421nam a22002297a 4500
001 1473478
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 447432  |a الشريف، هاجر أحمد محمد  |e معد 
245 |a المناخ التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي :  |b دراسة ميدانية على أعضاء هيأة التدريس العاملين بمؤسسات التعليم العالي العامة بمدينة بنغازي 
246 |a Organizational Climate and its Relationship with Performance :  |b An Empirical Study on the Staff of Public High Studies Institutions within Benghazi City 
260 |a بنغازي  |c 2013 
300 |a 1 - 147 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة بنغازي  |f كلية الاقتصاد  |g ليبيا  |o 0005 
653 |a المناخ التنظيمي  |a الأداء الوظيفي  |a أداء العاملين  |a تقييم الأداء  |a أعضاء هيأة التدريس  |a مؤسسات التعليم العالي العامة  |a مدينة بنغازي 
700 |9 67494  |a أحسونة، ناصر فرج  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/832283  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 832283 
995 |a Thesis 
999 |c 297926  |d 297926 

عناصر مشابهة