مارك: تخطيط المسار الوظيفي وعلاقته بولاء العاملين :

تخطيط المسار الوظيفي وعلاقته بولاء العاملين : دراسة میدانیة على العاملین ببعض الشركات النفطیة اللیبیة العاملة بمدینة بنغازي

العنوان بلغة أخرى:	Career Path Planning and its Relationship to Workers Loyalty :
المؤلف الرئيسي:	الساعدى، نسمة عوض
مؤلفين آخرين:	عامر، عبدالقادر عياد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	بنغازي
الصفحات:	1 - 140
رقم MD:	832323
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة بنغازي
الكلية	كلية الاقتصاد
الدولة	ليبيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01359nam a2200229 4500
001	1588948
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 447469 \|a الساعدى، نسمة عوض \|e معد
245		\|a تخطيط المسار الوظيفي وعلاقته بولاء العاملين : \|b دراسة میدانیة على العاملین ببعض الشركات النفطیة اللیبیة العاملة بمدینة بنغازي
246		\|a Career Path Planning and its Relationship to Workers Loyalty : \|b A field Study for Workers in Libyan oil Companies Operating in Benghazi
260		\|a بنغازي \|c 2012
300		\|a 1 - 140
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة بنغازي \|f كلية الاقتصاد \|g ليبيا \|o 0011
653		\|a المسار الوظيفى \|a تخطيط المسار الوظيفي \|a الولاء التنظيمى \|a ولاء العاملين \|a الشركات النفطیة اللیبیة \|a مدینة بنغازي
700		\|9 447471 \|a عامر، عبدالقادر عياد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/832323 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 832323
995		\|a Thesis
999		\|c 297956 \|d 297956

عناصر مشابهة

أثر نظم قياس الأداء على رضا العاملين عن عملية التقويم :دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن
بواسطة: حوامدة، علي إبراهيم عبدالعزيز منشور: (2006)
تضارب الولاء المهني التنظيمي و أثره على الرضى الوظيفي لدى المحاسبين القانونيين في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: أبو رمان، غالب محمد علي منشور: (1995)
نمط القيادة لمدير المدرسة وعلاقته بالولاء التنظيمي للمعلمين : دراسة ميدانية تعليمية على مدارس مرحلة التعليم الأساسي بمدينة إجدابيا - ليبيا
بواسطة: الشيخي، جبريل محمد عبدالله منشور: (2014)
المهارات القيادية وعلاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على المديرين في الإدارات العليا والوسطى والتنفيذية بالشركات الصناعية العامة في مدينة بنغازي
بواسطة: الساعدى، حسن على حمد منشور: (2012)
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفى : دراسة ميدانية على مديري الإِدارات الوسطى بالشركات النفطية العامة العاملة في نطاق مدينة بنغازي
بواسطة: البدري، فوزي سعد نجم عبدالسلام منشور: (2013)