أثر الحوافز على تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة حالة هيئة مياه ولاية الخرطوم

المؤلف الرئيسي: حامد، حامد محمد صالح محمد
مؤلفين آخرين: الركابي، أسامة زين العابدين سيد احمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: الخرطوم
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 129
رقم MD: 844452
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة النيلين
الكلية كلية الدراسات العليا
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01074nam a22002177a 4500
001 1475543
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 453628  |a حامد، حامد محمد صالح محمد  |e معد 
245 |a أثر الحوافز على تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة حالة هيئة مياه ولاية الخرطوم 
260 |a الخرطوم  |c 2017  |m 1438 
300 |a 1 - 129 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة النيلين  |f كلية الدراسات العليا  |g السودان  |o 1759 
653 |a الولاء التنظيمي  |a الحوافز  |a هيئة مياة الخرطوم 
700 |9 453629  |a الركابي، أسامة زين العابدين سيد احمد محمد  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/844452  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 844452 
995 |a Thesis 
999 |c 299530  |d 299530