درجة ممارسة إدارات وزارة الأوقاف في دولة الكويت لإدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالفاعلية التنظيمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Practicing Management of Human Resources Departments of the Ministry of Awqaf in Kuwait and their Relationship to Organizational Effectivenes |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الكندري، وليد أحمد محمد |
| مؤلفين آخرين: | المقدادي، محمود حامد حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 855758 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية العلوم التربوية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 106 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقدير درجة فاعلية إدارة الموارد البشرية في وزارة التربية في دولة الكويت
بواسطة: الحويلة، عبدالمحسن هادي منشور: (2006) -
أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في تنمية الموارد البشرية لوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: باسودان، محمد بن أحمد بن سالم منشور: (2014) -
دور ادارة الموارد البشرية فى الإبداع الإدارى فى وزارة الاشغال الكويتية
بواسطة: الحصينات، سعود راشد على منشور: (2018) -
أثر استخدام طريقة الإدارة بالأهداف في أداء العاملين: دراسة تطبيقية في مؤسسة البترول الوطنية في دولة الكويت
بواسطة: الرشيدي، محمد مبارك محمد منشور: (2014) -
أثر استراتيجيات الموارد البشرية على التعلم التنظيمى فى البنوك الاسلامية فى دولة الكويت : بيت التمويل الكويتى
بواسطة: السنان، خليفة وليد خليفة منشور: (2018)