مارك: مدخل دور إدارة الموارد البشرية وأثره في إدارة التغيير التنظيمي :

العنوان بلغة أخرى:	Role Approach of Human Resource Management and its Effect on Managing Organizational Change :
المؤلف الرئيسي:	الرقاد، قصى أحمد
مؤلفين آخرين:	العواودة، وليد مجلي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2017
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 77
رقم MD:	855770
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة آل البيت
الكلية	كلية إدارة المال والاعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01341nam a22002297a 4500
001	1478177
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 460151 \|a الرقاد، قصى أحمد \|e معد
245		\|a مدخل دور إدارة الموارد البشرية وأثره في إدارة التغيير التنظيمي : \|b دراسة حالة سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
246		\|a Role Approach of Human Resource Management and its Effect on Managing Organizational Change : \|b A Case Study of Aqaba Special Economic Zone Authority
260		\|a المفرق \|c 2017
300		\|a 1 - 77
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية إدارة المال والاعمال \|g الاردن \|o 0423
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a إدارة التغيير التنظيمي \|a سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة \|a الأردن
700		\|9 148874 \|a العواودة، وليد مجلي \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/855770 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 855770
995		\|a Thesis
999		\|c 301843 \|d 301843