LEADER |
01338nam a22002417a 4500 |
001 |
1478412 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 460379
|a النعيمى، عبدالله محمد منفى
|e معد
|
245 |
|
|
|a التمكين الإدارى وأثره فى الأداء الوظيفى فى وزارة التخطيط والتعاون الدولى الأردنية
|
246 |
|
|
|a Administrative Empowerment and its Impact on job Performance in the Ministry of Planning and International Cooperation of Jordan
|
260 |
|
|
|a المفرق
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 102
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0467
|
653 |
|
|
|a التمكين الإدارى
|a الأداء الوظيفى
|a وزارة التخطيط والتعاون الدولى
|a الأردن
|
700 |
|
|
|9 438035
|a العون، سالم
|g Al Oun, Salem
|e مشرف
|
700 |
|
|
|9 460382
|a العظامات، عبدالله
|g Al Admat, Abdullah
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/856027
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 856027
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 302032
|d 302032
|