LEADER |
01331nam a22002297a 4500 |
001 |
1479036 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 461029
|a الشيخلي، نور الدين أمين
|e معد
|
245 |
|
|
|a The Impact of Human Resource Management Practices on Employees’ Satisfaction :
|b A Field Study in the Jordanian Telecommunication Companies
|
246 |
|
|
|a إثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على رضا العاملين :
|b دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 91
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الشرق الأوسط
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0568
|
653 |
|
|
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية
|a التخطيط والتوظيف
|a برامج التدريب والتعويض والتقييم الوظيفي
|a شركات الاتصالات الأردنية
|
700 |
|
|
|9 461033
|a الطاهر، أسمهان
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/856734
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 856734
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 302561
|d 302561
|