مارك: القيادة التحويلية ودورها في الالتزام التنظيمي: التعلم المنظمي كمتغير معدل: دراسة ميدانية على مجموعة شركات المهندس زياد المناصر في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Transformational Leadership in Organizational Commitment: Organizational Learning as A Moderate Variable: An Empirical Study on Ziad Al Manaseer Group in Jordan
المؤلف الرئيسي:	الرحامنة، بكر أحمد عبدالحميد
مؤلفين آخرين:	النسور، مروان محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2015
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 165
رقم MD:	863190
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01462nam a22002297a 4500
001	1481646
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 464992 \|a الرحامنة، بكر أحمد عبدالحميد \|e معد
245		\|a القيادة التحويلية ودورها في الالتزام التنظيمي: التعلم المنظمي كمتغير معدل: دراسة ميدانية على مجموعة شركات المهندس زياد المناصر في الأردن
246		\|a The Role of Transformational Leadership in Organizational Commitment: Organizational Learning as A Moderate Variable: An Empirical Study on Ziad Al Manaseer Group in Jordan
260		\|a عمان \|c 2015
300		\|a 1 - 165
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0551
653		\|a القيادة التحويلية \|a الالتزام الوظيفي \|a المناصير، زياد \|a الأردن \|a شركات زياد المناصير \|a التعلم المظنمي
700		\|9 175409 \|a النسور، مروان محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/863190 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 863190
995		\|a Thesis
999		\|c 304887 \|d 304887