مارك: أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في إقليم الشمال :

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Organizational Culture on Employees Performance in Jordanian Governmental Hospitals in the North Region :
المؤلف الرئيسي:	ربابعة، جهاد محمد عبدالله
مؤلفين آخرين:	الشورة، محمد سليم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2015
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 147
رقم MD:	864111
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01480nam a22002297a 4500
001	1481822
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 465502 \|a ربابعة، جهاد محمد عبدالله \|e معد
245		\|a أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في إقليم الشمال : \|b الالتزام التنظيمي متغيراً وسيطاً
246		\|a The Effect of Organizational Culture on Employees Performance in Jordanian Governmental Hospitals in the North Region : \|b Organizational Commitment Mediating Variable
260		\|a عمان \|c 2015
300		\|a 1 - 147
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0755
653		\|a الثقافة التنظيمية \|a أداء العاملين \|a الأداء الوظيفى \|a الالتزام التنظيمي \|a المستشفيات الحكومية الأردنية \|a إقليم الشمال
700		\|9 130168 \|a الشورة، محمد سليم \|g Al-Shoura, Mohammad Saleem \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/864111 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 864111
995		\|a Thesis
999		\|c 305044 \|d 305044