مارك: أثر إدارة المواهب في تحقيق التميز المنظمي - الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية :

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Talent Management on Achieving Organizational Excellence- The Mediating Role of Human Resources Information Systems :
المؤلف الرئيسي:	المومني، رهام زهير
مؤلفين آخرين:	اللوزي، موسى سلامه (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2017
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 152
رقم MD:	864787
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01479nam a22002777a 4500
001	1482048
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 465890 \|a المومني، رهام زهير \|e معد
245		\|a أثر إدارة المواهب في تحقيق التميز المنظمي - الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : \|b دراسة حالة شركة البوتاس العربية في الأردن
246		\|a Impact of Talent Management on Achieving Organizational Excellence- The Mediating Role of Human Resources Information Systems : \|b A Case Study of the Arab Potash Company in Jordan
260		\|a عمان \|c 2017
300		\|a 1 - 152
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0933
653		\|a إدارة المواهب
653		\|a التميز المنظمي
653		\|a نظم معلومات الموارد البشرية
653		\|a شركة البوتاس العربية
653		\|a الأردن
700		\|9 162752 \|a اللوزي، موسى سلامه \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/864787 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 864787
995		\|a Thesis
999		\|c 305265 \|d 305265