مارك: سیاسات التعویض المالي وأثرھا في الرضاء الوظیفي لدى العاملین في الجامعات الأردنیة :

العنوان بلغة أخرى:	Financial Compensation Policies and their Impact on Job Satisfaction of Jordanian Universities Employees :
المؤلف الرئيسي:	مقبل، صبحیة عبدالعزیز أحمد
مؤلفين آخرين:	عساف، عبدالمعطي محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 231
رقم MD:	864854
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01302nam a22002297a 4500
001	1482078
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 465927 \|a مقبل، صبحیة عبدالعزیز أحمد \|e معد
245		\|a سیاسات التعویض المالي وأثرھا في الرضاء الوظیفي لدى العاملین في الجامعات الأردنیة : \|b دراسة مقارنة
246		\|a Financial Compensation Policies and their Impact on Job Satisfaction of Jordanian Universities Employees : \|b Comparative Study
260		\|a عمان \|c 2016
300		\|a 1 - 231
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1237
653		\|a سیاسات التعویض المالي \|a الرضاء الوظیفي \|a التحفيز \|a الدافعية \|a الجامعات الأردنیة
700		\|9 274567 \|a عساف، عبدالمعطي محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/864854 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 864854
995		\|a Thesis
999		\|c 305293 \|d 305293