مارك: أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية فى علاقات سلسلة التوريد :

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on Supply Chain Relations :
المؤلف الرئيسي:	العنزى، حسين جاسم نايف
مؤلفين آخرين:	الشورة، عبدالله أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2017
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 145
رقم MD:	866336
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01376nam a22002297a 4500
001	1482764
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 466787 \|a العنزى، حسين جاسم نايف \|e معد
245		\|a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية فى علاقات سلسلة التوريد : \|b دراسة تطبيقية على شركات الأدوية المدرجة فى سوق عمان المالى
246		\|a The Impact of Human Resource Management Practices on Supply Chain Relations : \|b An Empirical Study on Pharmaceutical Companies Listed at Amman Stock Exchange
260		\|a عمان \|c 2017
300		\|a 1 - 145
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1655
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a سلسلة التزويد \|a شركات الأدوية \|a الأسواق المالية \|a مدينة عمان
700		\|9 466692 \|a الشورة، عبدالله أحمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/866336 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 866336
995		\|a Thesis
999		\|c 305920 \|d 305920