أثر أساليب حل الصراع التنظيمي في أداء العاملين
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of organizational conflict resolution methods on employees’ performance |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | محمد، محمد خورشيد |
| مؤلفين آخرين: | البطاينة، إبراهيم محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 83 |
| رقم MD: | 875655 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 83 |
|---|
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات ادارة الصراع التنظيمي وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد
بواسطة: الخلايلة، أنس محمد إبراهيم منشور: (2010) -
أثر الصراع التنظيمى على أداء العاملين br فى مستشفيات جامعة عين شمس.
بواسطة: فرج، سيدة محمد السيد منشور: (2007) -
أثر أساليب إدارة الصراع التنظيمي على انتماء المدراء في الوزارات الأردنية
بواسطة: الطراونة، هاني خلف خليل منشور: (2008) -
أثر الصراع التنظيمي على الرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: الخرابشة، جمال عوده سالم منشور: (2012) -
أساليب إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الثانوية في لواء الرصيفة
بواسطة: المشاقبة، زينب أحمد حمدان منشور: (2014)