إدارة التنوع فى الموارد البشرية وأثرها فى سلوك المواطنة التنظيمية - الدور الوسيط للتمكين الإدارى : دراسة ميدانية فى المناطق الصناعية المؤهلة فى سحاب
| العنوان بلغة أخرى: |
Diversity Management of Human Resources and its Impact on Organizational Citizenship Behavior -The Mediating Role of Administrative Empowerment : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المصاروه، ساره كساب عبدالله |
| مؤلفين آخرين: | الصوالحة، أيوب أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 176 |
| رقم MD: | 876398 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01557nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1486620 | ||
| 040 | |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 472633 |a المصاروه، ساره كساب عبدالله |e معد | ||
| 245 | |a إدارة التنوع فى الموارد البشرية وأثرها فى سلوك المواطنة التنظيمية - الدور الوسيط للتمكين الإدارى : |b دراسة ميدانية فى المناطق الصناعية المؤهلة فى سحاب | ||
| 246 | |a Diversity Management of Human Resources and its Impact on Organizational Citizenship Behavior -The Mediating Role of Administrative Empowerment : |b A Field Study of Qualified Industrial Zone in Sahab | ||
| 260 | |a عمان |c 2017 | ||
| 300 | |a 1 - 176 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 2002 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a إدارة الموارد البشرية |a سلوك المواطنة التنظيمية |a التمكين الإدارى |a المناطق الصناعية المؤهلة فى سحاب |a الأردن | ||
| 700 | |9 133914 |a الصوالحة، أيوب أحمد |e مشرف | ||
| 856 | |u http://search.mandumah.com/Record/876398 |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 950 | |c 876398 | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 309198 |d 309198 | ||
عناصر مشابهة
-
سلوكیات المواطنة التنظیمیة وعلاقتھا بالأنماط القیادیة : دراسة میدانیة على العاملین في الكلیات الطبیة بجامعة بنغازي
بواسطة: حمد، أحمد محمد منشور: (2012) -
موضوعية نظام تقييم أداء الموارد البشرية وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية : الدور الوسيط لأسلوب التغذية الراجعة 360 درجة : دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: النسور، ميساء عبداللطيف محمد منشور: (2015) -
أثر المناخ التنظيمى السائد على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة أمانة عمان الكبرى
بواسطة: محمد، سامى نايف منشور: (2018) -
التمكين الإداري وأثره في تحقيق الإبداع التكنولوجي: سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير معدل: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية العاملة في قطاع الصناعات الهندسية والإنشائية
بواسطة: الخريشة، هبة نمر مصطفى منشور: (2015) -
أثر إدارة تنوع الموارد البشرية على أداء المنظمات : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: الجبارة، يعمر عبداللطيف حسين منشور: (2017)