مارك: أثر إستراتيجية علاقات العمل على سلوكيات التنمر في مكان العمل: الدور المعدل لممارسات الإدارة بالتجوال: دراسة ميدانية في فنادق الخمس نجوم في عمان

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Labor Relations Starecy on Bulling Behaviors At Workplace: The Moderating Role of Management by Wondering Around Practices: A Filed Study of Five Star Hotels-Amman
المؤلف الرئيسي:	دمرجيان، سارين شانت خشادور
مؤلفين آخرين:	صالح، أحمد علي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2018
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 155
رقم MD:	903063
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الشرق الأوسط
الكلية	كلية الأعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01431nam a22002297a 4500
001	1488244
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 483817 \|a دمرجيان، سارين شانت خشادور \|e معد
245		\|a أثر إستراتيجية علاقات العمل على سلوكيات التنمر في مكان العمل: الدور المعدل لممارسات الإدارة بالتجوال: دراسة ميدانية في فنادق الخمس نجوم في عمان
246		\|a The Impact of Labor Relations Starecy on Bulling Behaviors At Workplace: The Moderating Role of Management by Wondering Around Practices: A Filed Study of Five Star Hotels-Amman
260		\|a عمان \|c 2018
300		\|a 1 - 155
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الشرق الأوسط \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0636
653		\|a إستراتيجية علاقات العمل \|a سلوكيات التنمر \|a الإدارة بالتجوال \|a فنادق الخمس نجوم \|a الأردن، عمان
700		\|9 250800 \|a صالح، أحمد علي \|g Salih, Ahmad Ali \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/903063 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 903063
995		\|a Thesis
999		\|c 310536 \|d 310536