التفكير الإستراتيجى وأثره فى تحقيق التميز المنظمى : دراسة حالة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعى
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Thinking and its Impact on Achieving Organizational Excellence : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العبينى، طارق أحمد محمد |
| مؤلفين آخرين: | القعيد، مرزوق عايد, القيسي، احمد فارس أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 161 |
| رقم MD: | 918490 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 161 |
|---|
عناصر مشابهة
-
جدارات القيادة الإستراتيجية وأثرها فى تحقيق التميز المنظمى - الدور الوسيط للالتزام المنظمى : دراسة حالة على المركز الوطنى للأمن وإدارة الأزمات
بواسطة: العلوان، عدنان أحمد فاضى منشور: (2018) -
استراتيجيات الأعمال وأثرها في تحقيق التميز المنظمي : الدور الوسيط للتماثل التنظيمي : دراسة حالة على مجموعة المناصير
بواسطة: العمري، مأمون احمد ابراهيم منشور: (2016) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وأثره على أداء المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن من وجهة نظر العاملين
بواسطة: أبو غزة، إياد فتحي محمد منشور: (2011) -
أثر استراتيجية الموارد البشرية فى الاداء الاستراتيجى باستخدام بطاقة الاداء المتوازن فى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعى فى الأردن
بواسطة: حردان، مصطفى عبدالرزاق منشور: (2017) -
أسس و معايير التخطيط للعلاقات العامة و دورها في تحقيق أهداف المؤسسة : دراسة وصفية تحليلية بالتطبيق على عينة من مؤسسات القطاع المشترك " 2005 - 2009 م "
بواسطة: أحمد، عباس أبكر محمد منشور: (2011)