أثر نظم معلومات الموارد البشرية في أداء شركات الإتصالات العراقية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Human resources Information Systems on the Performance of Iraqi Telecommunications Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجبوري، علي أحمد علي عيسى |
| مؤلفين آخرين: | الشبيل، سيف عبيد أرحيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 81 |
| رقم MD: | 922607 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 81 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تكنولوجيا المعلومات على نظم و عمليات إدارة الموارد البشرية في شركة الاتصالات الأردنية
بواسطة: القبيلات، أحمد علي السلامة منشور: (2013) -
العوامل المساهمة في نجاح تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الاردن
بواسطة: الزعبي، علي أحمد صالح منشور: (2009) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية إدارة شؤون الموظفين في شركة غاز الشمال / العراق
بواسطة: محمد، محمد جاسم منشور: (2017) -
أثر نظم المعلومات الادارية المحوسبة على أداء العاملين في شركة الاتصالات الفلسطينية
بواسطة: العمري، أيمن أحمد إبراهيم منشور: (2009) -
أثر إدارة المواهب فى نجاح المشاريع الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : دراسة فى شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الجندى، آلاء محمود منشور: (2018)