مارك: أثر التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في أداء مؤسسات التعليم العالي الأهلي والأجنبي في السودان: بالتطبيق على جامعة الأحفاد للبنات 2007

المؤلف الرئيسي:	مختار، هند عبدالله عثمان
مؤلفين آخرين:	أبوحجل، محمد مصطفى (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2018
موقع:	ام درمان
التاريخ الهجري:	1439
الصفحات:	1 - 288
رقم MD:	925696
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01332nam a22002177a 4500
001	1493270
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 496699 \|a مختار، هند عبدالله عثمان \|e معد
245		\|a أثر التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في أداء مؤسسات التعليم العالي الأهلي والأجنبي في السودان: بالتطبيق على جامعة الأحفاد للبنات 2007 - 2017م
260		\|a ام درمان \|c 2018 \|m 1439
300		\|a 1 - 288
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 1662
653		\|a التخطيط الإستراتيجي \|a الموارد البشرية \|a تقييم الأداء \|a التعليم العالي الأهلي \|a التعليم العالي الأجنبي \|a جامعة الاحفاد للبنات \|a السودان
700		\|9 486001 \|a أبوحجل، محمد مصطفى \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/925696 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 925696
995		\|a Thesis
999		\|c 314895 \|d 314895