نظام تقييم أداء الموارد البشرية وانعكاساته في قرارات ادارتها : تحليل واقع ونموذج مقترح في رئاسة محكمة استئناف نينوى الاتحادية "دراسة حالة"

المؤلف الرئيسي: نوال يونس محمد آل مراد
التاريخ الميلادي: 2005
موقع: الموصل
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة الموصل
الكلية الادارة والاقتصاد
الدولة العراق
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
الوصف غير موجود.

عناصر مشابهة