اتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي في شركة الاتصالات الاردنية: دراسة حالة
| المؤلف الرئيسي: | العزام، زياد فيصل هلال |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الأعرجي، عاصم (مشرفا) |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 566803 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 140 |
|---|
عناصر مشابهة
-
ضغوط العمل و أثرها على أداء العاملين دراسة حالة الموارد البشرية في شركة الاتصالات الأردنية
بواسطة: برهم، جلال يوسف منشور: (2006) -
قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية على ادارة المعرفة في شركة الاتصالات الاردنية : دراسة حالة شركة أورنج
بواسطة: السرحان، جمال خلف شافي منشور: (2012) -
أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الإبداع التنظيمى : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: السعايده، فهد حامد عبدالله منشور: (2014) -
أثر التدريب على الروح المعنوية للعاملين : دراسة تطبيقية في شركة الاتصالات الأردنية
بواسطة: حجاحجة، على خلف منشور: (2012) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على التميز التنظيمي من خلال التوجه للتعلم : دراسة حالة على شركة جوال للاتصالات الخلوية فى فلسطين
بواسطة: فروخ، رأفت محمود منشور: (2016)