تحليل التباين في آراء بعض قيادات مؤسسات القطاعين العام و الخاص في دولة الكويت لمدى استخدام التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

العنوان بلغة أخرى: Analysis of the variance of opinions of certain leadership of public and private corporations in the state of Kuwait of the extent to which strategic planning uses human resources
المؤلف الرئيسي: العجمي، محمد فهيد سعد
مؤلفين آخرين: الشيبي، حميد أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2007
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 111
رقم MD: 585963
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة عمان العربية
الكلية كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01454nam a22002297a 4500
001 0313716
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 141650  |a العجمي، محمد فهيد سعد  |e معد 
245 |a تحليل التباين في آراء بعض قيادات مؤسسات القطاعين العام و الخاص في دولة الكويت لمدى استخدام التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية 
246 |a Analysis of the variance of opinions of certain leadership of public and private corporations in the state of Kuwait of the extent to which strategic planning uses human resources 
260 |a عمان  |c 2007 
300 |a 1 - 111 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا  |g الاردن  |o 0162 
653 |a التخطيط الاستراتيجي  |a الموارد البشرية  |a اتجاهات القيادات الادارية  |a الكويت  |a القطاع العام و الخاص 
700 |9 346547  |a الشيبي، حميد أحمد  |g Al-Shaibi, H.  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/585963  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 585963 
995 |a Thesis 
999 |c 180031  |d 180031