مارك: أثر توافق التخطيط الاستراتيجي والتخطيط للموارد البشرية على اداء الشركات المساهمة العامة في الاردن

العنوان بلغة أخرى:	Impact of the alignment between strategic planning and human resource planning on the performance of shareholding companies in Jordan
المؤلف الرئيسي:	فوطة، سحر محمد
مؤلفين آخرين:	جواد، شوقي ناجي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 241
رقم MD:	585979
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة عمان العربية
الكلية	كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01339nam a22002297a 4500
001	0008450
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 291888 \|a فوطة، سحر محمد \|e معد
245		\|a أثر توافق التخطيط الاستراتيجي والتخطيط للموارد البشرية على اداء الشركات المساهمة العامة في الاردن
246		\|a Impact of the alignment between strategic planning and human resource planning on the performance of shareholding companies in Jordan
260		\|a عمان \|c 2008
300		\|a 1 - 241
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا \|g الاردن \|o 0165
653		\|a التخطيط الاستراتيجي \|a الموارد البشرية \|a الشركات المساهمة \|a الاردن \|a تقويم الاداء \|a أداء العاملين
700		\|9 205328 \|a جواد، شوقي ناجي \|g Jawad, Shawqi N. \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/585979 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 585979
995		\|a Thesis
999		\|c 180043 \|d 180043