مارك: العوامل المساهمة في نجاح تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الاردن

العنوان بلغة أخرى:	Factors contributing to the successful implementation of the human resources information systems in the telecommunication companies in Jordan
المؤلف الرئيسي:	الزعبي، علي أحمد صالح
مؤلفين آخرين:	جواد، شوقي ناجي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2009
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 233
رقم MD:	586638
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة عمان العربية
الكلية	كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01291nam a22002297a 4500
001	0275285
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 114313 \|a الزعبي، علي أحمد صالح \|e معد
245		\|a العوامل المساهمة في نجاح تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الاردن
246		\|a Factors contributing to the successful implementation of the human resources information systems in the telecommunication companies in Jordan
260		\|a عمان \|c 2009
300		\|a 1 - 233
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا \|g الاردن \|o 0231
653		\|a نظم المعلومات الادارية \|a الموارد البشرية \|a شركات الاتصالات \|a الاردن
700		\|9 205328 \|a جواد، شوقي ناجي \|g Jawad, Shawqi N. \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/586638 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 586638
995		\|a Thesis
999		\|c 180464 \|d 180464