LEADER |
01131nam a22002177a 4500 |
001 |
0275755 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 196202
|a بو علاق، نوال
|e معد
|
245 |
|
|
|a قياس العوامل المؤثرة في الولاء التنظيمي لدى العاملين :
|b دراسة ميدانية في المنظمة الجزائرية للكهرباء والغاز
|
260 |
|
|
|a عدن
|c 2009
|m 1430
|
300 |
|
|
|a 1 - 180
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عدن
|f كلية العلوم الإدارية
|g اليمن
|o 0025
|
653 |
|
|
|a إدارة الافراد
|a الولاء التنظيمي
|a اتجاهات العاملين
|a المنظمة الجزائرية للكهرباء والغاز
|
700 |
|
|
|9 111328
|a الرطيل، سعيد عوض سعيد
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/587878
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 587878
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 181256
|d 181256
|