مارك: E-LEARNING EFFECTIVENESS AND THE EMPLOYEES PERCEPTIONS OF E-LEARNING AS A METHOD OF TRAINING IN RELATION TO CLASSROOM TRAINING IN SAUDI ARAMCO

المؤلف الرئيسي:	Al Towerqi, Thamer Awwadh
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	برادفورد
الصفحات:	1 - 115
رقم MD:	599026
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Bradford
الكلية	School of Management
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00952nam a22002057a 4500
001	0277649
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 19852 \|a Al Towerqi, Thamer Awwadh \|e Author
245		\|a E-LEARNING EFFECTIVENESS AND THE EMPLOYEES PERCEPTIONS OF E-LEARNING AS A METHOD OF TRAINING IN RELATION TO CLASSROOM TRAINING IN SAUDI ARAMCO
260		\|a برادفورد \|c 2011
300		\|a 1 - 115
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Bradford \|f School of Management \|g بريطانيا \|o 0007
653		\|a التدريب المهني \|a التعلم \|a الموظفون \|a شركة أرامكو السعودية
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/599026 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 599026
995		\|a Thesis
999		\|c 184613 \|d 184613