Differences in effectiveness of HRM practices in Saudi Arabia between local and multinational banks

المؤلف الرئيسي: Al Mana, Mana M.
مؤلفين آخرين: Helmhout, Ayse Saka (super.)
التاريخ الميلادي: 2011
موقع: Surrey
الصفحات: 1 - 88
رقم MD: 604495
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة University of Surrey
الكلية School of Management and law
الدولة بريطانيا
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 00944nam a22002177a 4500
001 0017600
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 15105  |a Al Mana, Mana M.  |e auth. 
245 |a Differences in effectiveness of HRM practices in Saudi Arabia between local and multinational banks 
260 |a Surrey  |c 2011 
300 |a 1 - 88 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c University of Surrey  |f School of Management and law  |g بريطانيا  |o 0031 
653 |a البنوك   |a السعودية  |a البنوك الاجنبية  |a إدارة الموارد البشرية 
700 |9 46128  |a Helmhout, Ayse Saka  |e super. 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/604495  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 604495 
995 |a Thesis 
999 |c 187441  |d 187441