مارك: The Role of Performance and Rewards on Performance of an Organisation and Employees’ Satisfaction in Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي:	Al Mutairi, Badr Ghazi
مؤلفين آخرين:	Sambrook, Sally (Super)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	بانجور
الصفحات:	1 - 85
رقم MD:	604742
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Bangor University
الكلية	Bangor Business School
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01017nam a22002177a 4500
001	0017892
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 15896 \|a Al Mutairi, Badr Ghazi \|e Author
245		\|a The Role of Performance and Rewards on Performance of an Organisation and Employees’ Satisfaction in Saudi Arabia
260		\|a بانجور \|c 2010
300		\|a 1 - 85
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Bangor University \|f Bangor Business School \|g بريطانيا \|o 0019
653		\|a الرضا الوظيفي \|a الجوائز و المكافآت \|a إدارة الافراد \|a السعودية \|a تقييم الاداء \|a الاداء الوظيفي
700		\|9 46740 \|a Sambrook, Sally \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/604742 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 604742
995		\|a Thesis
999		\|c 187619 \|d 187619