مارك: FRONTLINE EMPOWERMENT Examining the Linkages Between Empowerment and Employee Turnover Among Call Handlers in Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي:	Al Bushaier, Khaled A.
مؤلفين آخرين:	Dallyn, Sam (Super)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	سوانسي
الصفحات:	1 - 71
رقم MD:	610141
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Swansea University
الكلية	School of Business and Economics
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01000nam a22002177a 4500
001	0021790
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 10461 \|a Al Bushaier, Khaled A. \|e Author
245		\|a FRONTLINE EMPOWERMENT Examining the Linkages Between Empowerment and Employee Turnover Among Call Handlers in Saudi Arabia
260		\|a سوانسي \|c 2010
300		\|a 1 - 71
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Swansea University \|f School of Business and Economics \|g بريطانيا \|o 0006
653		\|a دوران الموظفين \|a التمكين \|a السعودية \|a إدارة الافراد \|a إدارة الموارد البشرية
700		\|9 25868 \|a Dallyn, Sam \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/610141 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 610141
995		\|a Thesis
999		\|c 190872 \|d 190872