مارك: قياس أثر نظام الحوافز المادية في الأداء المؤسسي:

العنوان بلغة أخرى:	: Measuring the Material Incentives System Effect on the Organizational Performance
المؤلف الرئيسي:	العازمي، مشعل محمد
مؤلفين آخرين:	صويص، راتب جليل (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 93
رقم MD:	635194
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة عمان العربية
الكلية	كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01292nam a22002297a 4500
001	0286346
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 137688 \|a العازمي، مشعل محمد \|e معد
245		\|a قياس أثر نظام الحوافز المادية في الأداء المؤسسي: \|b دراسة حالة وزارة المالية في دولة الكويت
246		\|a : Measuring the Material Incentives System Effect on the Organizational Performance \|b Case Study: The Ministry of Finance ñ Kuwait
260		\|a عمان \|c 2008
300		\|a 1 - 93
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا \|g الاردن \|o 0260
653		\|a الكويت. وزارة المالية \|a الحوافز المادية \|a الأداء المؤسسي \|a القوى العاملة \|a إدارة الأعمال
700		\|9 253796 \|a صويص، راتب جليل \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/635194 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 635194
995		\|a Thesis
999		\|c 201048 \|d 201048