LEADER |
01034nam a22002297a 4500 |
001 |
0039948 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 355376
|a Al Eid, Mansour Abd Allah
|e Author
|
245 |
|
|
|a Examining the Adequacy of Employee Training and Development Strategy at Mobily Telecom Company Saudi Arabia
|
260 |
|
|
|a Hatfield
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 1 - 111
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
500 |
|
|
|a النص باللغة الانجليزية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c University of Hertfordshire
|f School of Business
|g بريطانيا
|o 0062
|
653 |
|
|
|a المؤسسات
|a تنمية المؤسسات
|a تدريب الموظفين
|a شركة موبايلي
|a السعودية
|
700 |
|
|
|9 25532
|a Cooper, Philip
|e Supervisor
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/687172
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 687172
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 205903
|d 205903
|