مارك: An Analysis of How Organisational Culture Should be Adapted in Order to Reflect Increased Cultural Diversity Within Organisations

المؤلف الرئيسي:	Al Asmari, Abd Allah Khaled
مؤلفين آخرين:	O'connor, Elaine (Supervisor)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	Hatfield
الصفحات:	1 - 85
رقم MD:	687180
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Hertfordshire
الكلية	School of Business
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
ملحوظات:	النص باللغة الانجليزية

LEADER	01065nam a22002297a 4500
001	0039950
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 355382 \|a Al Asmari, Abd Allah Khaled \|e Author
245		\|a An Analysis of How Organisational Culture Should be Adapted in Order to Reflect Increased Cultural Diversity Within Organisations
260		\|a Hatfield \|c 2011
300		\|a 1 - 85
336		\|a رسائل جامعية
500		\|a النص باللغة الانجليزية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Hertfordshire \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0063
653		\|a إدارة المؤسسات \|a السلوك التنظيمي \|a الثقافة التنظيمية \|a التنوع الثقافي
700		\|9 355386 \|a O'connor, Elaine \|e Supervisor
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/687180 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 687180
995		\|a Thesis
999		\|c 205909 \|d 205909