An Analysis of How Organisational Culture Should be Adapted in Order to Reflect Increased Cultural Diversity Within Organisations

المؤلف الرئيسي: Al Asmari, Abd Allah Khaled
مؤلفين آخرين: O'connor, Elaine (Supervisor)
التاريخ الميلادي: 2011
موقع: Hatfield
الصفحات: 1 - 85
رقم MD: 687180
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة University of Hertfordshire
الكلية School of Business
الدولة بريطانيا
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
ملحوظات: النص باللغة الانجليزية
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01065nam a22002297a 4500
001 0039950
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 355382  |a Al Asmari, Abd Allah Khaled  |e Author 
245 |a An Analysis of How Organisational Culture Should be Adapted in Order to Reflect Increased Cultural Diversity Within Organisations 
260 |a Hatfield  |c 2011 
300 |a 1 - 85 
336 |a رسائل جامعية 
500 |a النص باللغة الانجليزية 
502 |b رسالة ماجستير  |c University of Hertfordshire  |f School of Business  |g بريطانيا  |o 0063 
653 |a إدارة المؤسسات  |a السلوك التنظيمي  |a الثقافة التنظيمية  |a التنوع الثقافي 
700 |9 355386  |a O'connor, Elaine  |e Supervisor 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/687180  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 687180 
995 |a Thesis 
999 |c 205909  |d 205909