مارك: تمكين العاملين و علاقته بالولاء التنظيمي في شركات القطاع العام و الخاص بدولة الكويت

العنوان بلغة أخرى:	Employees Empowerment and its Relationship to Organizational Loyalty in Public and Private Companies in the State of Kuwait
المؤلف الرئيسي:	الرويلي، بدور محمد عبدالله مهلي
مؤلفين آخرين:	ملحم، أحمد عارف (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	البحرين
التاريخ الهجري:	1434
الصفحات:	1 - 117
رقم MD:	702253
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الخليجية
الكلية	كلية العلوم الإدارية والمالية
الدولة	البحرين
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01294nam a22002297a 4500
001	0046215
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 366372 \|a الرويلي، بدور محمد عبدالله مهلي \|e معد
245		\|a تمكين العاملين و علاقته بالولاء التنظيمي في شركات القطاع العام و الخاص بدولة الكويت \|b دراسة ميدانية
246		\|a Employees Empowerment and its Relationship to Organizational Loyalty in Public and Private Companies in the State of Kuwait
260		\|a البحرين \|c 2013 \|m 1434
300		\|a 1 - 117
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الخليجية \|f كلية العلوم الإدارية والمالية \|g البحرين \|o 0022
653		\|a التمكين الإداري \|a الولاء التنظيمي \|a القطاع العام \|a القطاع الخاص \|a الكويت
700		\|9 319193 \|a ملحم، أحمد عارف \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/702253 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 702253
995		\|a Thesis
999		\|c 211358 \|d 211358