مارك: مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى:	Level of Job Satisfaction and its Impact on Employees' Commitment at Jordan Standards and Metrology Organization from Employees' Perspective
المؤلف الرئيسي:	الشياب، زين محمد عارف
مؤلفين آخرين:	الشياب، احمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	إربد
الصفحات:	1 - 88
رقم MD:	718416
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01276nam a22002297a 4500
001	0048211
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 374771 \|a الشياب، زين محمد عارف \|e معد
245		\|a مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين
246		\|a Level of Job Satisfaction and its Impact on Employees' Commitment at Jordan Standards and Metrology Organization from Employees' Perspective
260		\|a إربد \|c 2013
300		\|a 1 - 88
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0422
653		\|a الرضا الوظيفي \|a الولاء التنظيمي \|a مؤسسات المواصفات والمقاييس \|a الأردن
700		\|9 130356 \|a الشياب، احمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/718416 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 718416
995		\|a Thesis
999		\|c 213029 \|d 213029