مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى: The Application level of Organizational Justice and Its Impact On Organizational Commitmentat Public Hospitals in Irbid Governorate: From Employees' Perspective
المؤلف الرئيسي: عبابنة، أسماء خالد
مؤلفين آخرين: نصير، نعيم عقلة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 136
رقم MD: 733760
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة اليرموك
الكلية كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01381nam a22002297a 4500
001 0056180
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 384958  |a عبابنة، أسماء خالد  |e معد 
245 |a مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين 
246 |a The Application level of Organizational Justice and Its Impact On Organizational Commitmentat Public Hospitals in Irbid Governorate: From Employees' Perspective 
260 |a اربد  |c 2013 
300 |a 1 - 136 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية  |g الاردن  |o 0818 
653 |a لعدالة التنظيمية  |a الالتزام التنظيمي  |a المستشفيات الحكومية الأردنية  |a العاملون  |a إربد، الأردن 
700 |9 326184  |a نصير، نعيم عقلة  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/733760  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 733760 
995 |a Thesis 
999 |c 220321  |d 220321 

عناصر مشابهة