مارك: أثر الثقافة التنظيمية وإدارة التغيير على أداء العاملين: حالة دراسية في شركة كهرباء منطقة اربد

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Culture and Change Management on Employees Performance: the Case of Irbid District Electricity Company
المؤلف الرئيسي:	الشمري، عمر أحمد
مؤلفين آخرين:	أبو دولة، جمال داود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 140
رقم MD:	734465
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01294nam a22002297a 4500
001	0056421
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 385421 \|a الشمري، عمر أحمد \|e معد
245		\|a أثر الثقافة التنظيمية وإدارة التغيير على أداء العاملين: حالة دراسية في شركة كهرباء منطقة اربد
246		\|a The Impact of Organizational Culture and Change Management on Employees Performance: the Case of Irbid District Electricity Company
260		\|a اربد \|c 2011
300		\|a 1 - 140
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0925
653		\|a الثقافة التنظيمية \|a إدارة التغيير \|a الأداء الوظيفي \|a العاملون \|a شركة كهرباء محافظة اربد \|a الأردن
700		\|9 61828 \|a أبو دولة، جمال داود \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/734465 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 734465
995		\|a Thesis
999		\|c 220545 \|d 220545