فاعلية ادارة الموارد البشرية في الجامعات الاردنية الحكومية وسبل تطويرها
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resources Management efficiency in public Jordanian universities and ways for enhacement |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مقابلة، ميسون محمود أحمد أحمد بردويل |
| مؤلفين آخرين: | شطناوي، نواف موسى حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 156 |
| رقم MD: | 742024 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية التربية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 156 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر صيانة الموارد البشرية على أداء العاملين فى الجامعات الفلسطينية
بواسطة: عودة، سماح شعبان أحمد منشور: (2012) -
تقييم ممارسات إدارة الموارد البشرية في الجامعات الخاصة في الأردن
بواسطة: بني حمد، حسين أحمد طلاق منشور: (2012) -
درجة أداء إدارة الموارد البشرية لمهامها ودورها فى تحقيق رؤية الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر القادة الأكاديميين والإداريين فيها : مقترحات للتطوير
بواسطة: بشارات، لينا محمد منشور: (2017) -
العوامل المؤثرة في نتائج تقييم الأداء الوظيفي للعاملين في الجامعات الأردنية الرسمية: دراسة تحليلية
بواسطة: الفاعوري، ميسون محمد منشور: (2013) -
درجة تطبيق القادة الاكاديميين للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و الصعوبات التي تواجههم والحلول المقترحة لمواجهتها كما يتصورها القادة الاكاديميون انفسهم في الجمعات الاردنية
بواسطة: حمدان، عروة محمد منشور: (2010)