مارك: درجة فاعلية إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالرضا الوظيفي في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر العاملين فيها

العنوان بلغة أخرى:	The Effectiveness Degree of Human Resources Management and Its Relationship to Job Satisfaction in Jordanian Public Universities as Perceived by Employees
المؤلف الرئيسي:	بني عيسى، دينا حابس
مؤلفين آخرين:	عليمات، صالح ناصر (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 139
رقم MD:	782574
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية التربية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01358nam a22002297a 4500
001	0300687
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 413773 \|a بني عيسى، دينا حابس \|e معد
245		\|a درجة فاعلية إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالرضا الوظيفي في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر العاملين فيها
246		\|a The Effectiveness Degree of Human Resources Management and Its Relationship to Job Satisfaction in Jordanian Public Universities as Perceived by Employees
260		\|a اربد \|c 2016
300		\|a 1 - 139
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة اليرموك \|f كلية التربية \|g الاردن \|o 3138
653		\|a الجامعات الحكومية الأردنية \|a إدارة الموارد البشرية \|a الرضا الوظيفي \|a رسائل الدكتوراه \|a موظفو الجامعات
700		\|9 279692 \|a عليمات، صالح ناصر \|g Olimat, Saleh Nasser \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/782574 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 782574
995		\|a Thesis
999		\|c 228739 \|d 228739