مارك: أثر الحوافز المادية والمعنوية في تعزيز عناصر الحوكمة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردنية: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Financial and Moral Promotions on Reinforcing Governance Elements Within the Social Security Corporation in Jordan
المؤلف الرئيسي:	العمرو، حمزة نايل عبدالله
مؤلفين آخرين:	الزعبي، خالد يوسف محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 110
رقم MD:	785325
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01315nam a22002297a 4500
001	0301532
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 416119 \|a العمرو، حمزة نايل عبدالله \|e معد
245		\|a أثر الحوافز المادية والمعنوية في تعزيز عناصر الحوكمة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردنية: دراسة ميدانية
246		\|a The Effect of Financial and Moral Promotions on Reinforcing Governance Elements Within the Social Security Corporation in Jordan
260		\|a الكرك \|c 2014
300		\|a 1 - 110
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 2597
653		\|a الحوكمة \|a الحوافز المادية \|a الحوافز المعنوية \|a المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي \|a الأردن
700		\|9 114235 \|a الزعبي، خالد يوسف محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/785325 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 785325
995		\|a Thesis
999		\|c 230379 \|d 230379