مارك: أثر التمكين الإداري والولاء التنظيمي في الثقة التنظيمية لدى القيادات في المؤسسات العامة الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Administrative Empowerment and Organizational Loyalty in Organizational Trust among Leaders in Jordanian Public Enterprise
المؤلف الرئيسي:	الضلاعين، فرح نياز عبدالسلام
مؤلفين آخرين:	المحاسنة، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 116
رقم MD:	785742
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01403nam a22002897a 4500
001	0069169
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 416520 \|a الضلاعين، فرح نياز عبدالسلام \|e معد
245		\|a أثر التمكين الإداري والولاء التنظيمي في الثقة التنظيمية لدى القيادات في المؤسسات العامة الأردنية
246		\|a Impact of Administrative Empowerment and Organizational Loyalty in Organizational Trust among Leaders in Jordanian Public Enterprise
260		\|a الكرك \|c 2014
300		\|a 1 - 116
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1279
653		\|a التمكين الإداري
653		\|a الولاء التنظيمي
653		\|a الثقة التنظيمية
653		\|a إدارة الأفراد
653		\|a التخطيط الإداري
653		\|a المؤسسات العامة الأردنية
700		\|9 164283 \|a المحاسنة، محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/785742 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 785742
995		\|a Thesis
999		\|c 230717 \|d 230717