The Effects of Transformational Leadership, Organizational Culture, Job Satisfaction on the Organization al Performance: A Field Study on the hotels in Jordan
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر القيادة التحويلية، ثقافة المنظمة والرضا الوظيفي على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على الفنادق في الأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al Farajat, Amany Ali Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | Awwad, Mohammad Suleiman (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 46 |
| رقم MD: | 786823 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: | |
| ملحوظات: | مستخلصات الأبحاث |
| LEADER | 01345nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0070088 | ||
| 040 | |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 417453 |a Al Farajat, Amany Ali Mohammed |e Auth | ||
| 245 | |a The Effects of Transformational Leadership, Organizational Culture, Job Satisfaction on the Organization al Performance: A Field Study on the hotels in Jordan | ||
| 246 | |a أثر القيادة التحويلية، ثقافة المنظمة والرضا الوظيفي على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على الفنادق في الأردن | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2015 | ||
| 300 | |a 1 - 46 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 500 | |a مستخلصات الأبحاث | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 2569 | ||
| 653 | |a الفنادق في الأردن |a الأداء التنظيمي |a الرضا الوظيفي |a ثقافة المنظمة |a القيادة التحويلية | ||
| 700 | |9 22011 |a Awwad, Mohammad Suleiman |e Advisor | ||
| 856 | |u http://search.mandumah.com/Record/786823 |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 950 | |c 786823 | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 231502 |d 231502 | ||
عناصر مشابهة
-
The effect of perceived serviceived leadership on employee's job satisfaction
بواسطة: Darwish, Tamer Khalil منشور: (2007) -
HR Strategy and Employee Satisfaction: A case study of a Saudi Hotel
بواسطة: Rehbeeni, Khawlah منشور: (2011) -
THE IMPACT OF THE MANAGERIAL LEADERSHIP STYLE ON THE LEVELS OF JOB SATISFACTION OF STAFF MEMBERS: A STUDY AT AL-IMAM UNIVERSITY (AU) IN RIYADH, SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Shuwairekh, Khaled N. S. منشور: (2005) -
A FIELD STUDY OF HOW EMPLOYEES IN MULTICULTURAL ORGANIZATIONS DESCRffiE ATTITUDES AND PERCEPTIONS, CULTURAL VALUES, INTERGROUP RELATION, AND JOB SATISFACTION
بواسطة: Al Faiz, Abd Alwahab Mohammed منشور: (1993) -
The impact of leadership styles on organizational climate and job satisfaction
بواسطة: El Kholy, Aziza Abd Elftah منشور: (2000)