مارك: الحوافز وأثرها على مستوى الأداء لدى الموظفين في شركة الخليج العربي للنفط بمدينة بنغازي

العنوان بلغة أخرى:	Incentives and Its Effect On The Level of Personnel Performance In The Arabian Gulf Oil Company In Benghazi City
المؤلف الرئيسي:	سوید، آمال یوسف محمد
مؤلفين آخرين:	عامر، عبدالقادر عیاد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	بنغازي
الصفحات:	1 - 125
رقم MD:	833404
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة بنغازي
الكلية	كلية الاقتصاد
الدولة	ليبيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01215nam a22002297a 4500
001	1474406
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 448315 \|a سوید، آمال یوسف محمد \|e معد
245		\|a الحوافز وأثرها على مستوى الأداء لدى الموظفين في شركة الخليج العربي للنفط بمدينة بنغازي
246		\|a Incentives and Its Effect On The Level of Personnel Performance In The Arabian Gulf Oil Company In Benghazi City
260		\|a بنغازي \|c 2014
300		\|a 1 - 125
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة بنغازي \|f كلية الاقتصاد \|g ليبيا \|o 0089
653		\|a الحوافز \|a تقييم الأداء \|a الأداء الوظيفى \|a شركة الخليج العربي للنفط \|a مدينة بنغازي
700		\|9 448317 \|a عامر، عبدالقادر عیاد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/833404 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 833404
995		\|a Thesis
999		\|c 298666 \|d 298666