LEADER |
01215nam a22002297a 4500 |
001 |
1474406 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 448315
|a سوید، آمال یوسف محمد
|e معد
|
245 |
|
|
|a الحوافز وأثرها على مستوى الأداء لدى الموظفين في شركة الخليج العربي للنفط بمدينة بنغازي
|
246 |
|
|
|a Incentives and Its Effect On The Level of Personnel Performance In The Arabian Gulf Oil Company In Benghazi City
|
260 |
|
|
|a بنغازي
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 1 - 125
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة بنغازي
|f كلية الاقتصاد
|g ليبيا
|o 0089
|
653 |
|
|
|a الحوافز
|a تقييم الأداء
|a الأداء الوظيفى
|a شركة الخليج العربي للنفط
|a مدينة بنغازي
|
700 |
|
|
|9 448317
|a عامر، عبدالقادر عیاد
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/833404
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 833404
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 298666
|d 298666
|