مارك: أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على إستراتيجية التمايز إبداع الموارد البشرية متغير معدل :

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Green Human Resources Management Practices on the Differentiation Strategy Human Resources Innovation Moderator Variable :
المؤلف الرئيسي:	السكارنه، محمد إحسان
مؤلفين آخرين:	طويقات، أمجد فهد نهار (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2017
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 110
رقم MD:	856959
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الشرق الأوسط
الكلية	كلية الأعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01473nam a22002297a 4500
001	1479220
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 461207 \|a السكارنه، محمد إحسان \|e معد
245		\|a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على إستراتيجية التمايز إبداع الموارد البشرية متغير معدل : \|b دراسة تطبيقية على شركات الطاقة المتجددة في عمان
246		\|a The Impact of Green Human Resources Management Practices on the Differentiation Strategy Human Resources Innovation Moderator Variable : \|b Empirical Study on Renewable Energy Companies in Amman
260		\|a عمان \|c 2017
300		\|a 1 - 110
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الشرق الأوسط \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0607
653		\|a ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء \|a الابداع \|a استراتيجية التمايز \|a شركات الطاقة المتجددة \|a عمان
700		\|9 256186 \|a طويقات، أمجد فهد نهار \|g Twaqat, Amjad Nahar \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/856959 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 856959
995		\|a Thesis
999		\|c 302725 \|d 302725