مارك: Factors Driving Technological Change and Its Impact on Human Resources Diversity Management Practices - Test of The Mediator Role For Strategic Renewal :

العنوان بلغة أخرى:	العوامل الدافعة للتغير التكنولوجي واثرها في ممارسات إدارة تنوع الموارد البشرية - أختبار الدور الوسيط للتجديد الاستراتيجي :
المؤلف الرئيسي:	مسعد، قيس
مؤلفين آخرين:	على، صالح أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 138
رقم MD:	857191
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الشرق الأوسط
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01609nam a22002297a 4500
001	1479384
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 461401 \|a مسعد، قيس \|e معد
245		\|a Factors Driving Technological Change and Its Impact on Human Resources Diversity Management Practices - Test of The Mediator Role For Strategic Renewal : \|b An Exploratory Study In A Selected Sample of Multicultural Companies In Jordan
246		\|a العوامل الدافعة للتغير التكنولوجي واثرها في ممارسات إدارة تنوع الموارد البشرية - أختبار الدور الوسيط للتجديد الاستراتيجي : \|b دراسة استكشافية في عينة مختارة من شركات متعددة الثقافات في الأردن
260		\|a عمان \|c 2016
300		\|a 1 - 138
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الشرق الأوسط \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0006
653		\|a العوامل الدافعة للتغير التكنولوجي \|a ممارسات إدارة تنوع الموارد البشرية \|a التجديد الاستراتيجي \|a الشركات متعددة الثقافات في الأردن
700		\|9 461403 \|a على، صالح أحمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/857191 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 857191
995		\|a Thesis
999		\|c 302881 \|d 302881