التدريب وأثره في تطوير العاملين - الدور الوسيط للتعلم الإلكتروني : دراسة حالة مصانع شركات مجموعة كادبي الاستثمارية
| العنوان بلغة أخرى: |
Training and Its Impact On Employee’s Development : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السبول، خالد وليد جودت |
| مؤلفين آخرين: | النجار، فايز جمعة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 199 |
| رقم MD: | 864683 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 199 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إستراتيجية إدارة التدريب في المنظمات الذكية : الدور الوسيط التعلم الإلكتروني : دراسة تطبيقية في شركات صناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان
بواسطة: الزعبي، فراس علي خليفة منشور: (2016) -
أثر الإستقطاب الإلكترونى على الإلتزام التنظيمى : اختبار الدور الوسيط للتدريب الإلكترونى - دراسة ميدانية فى البنوك الإسلامية الأردنية فى عمان
بواسطة: حامد، لمياء عدنان جبارة منشور: (2017) -
أثر الاستقطاب الإلكترونى على سرعة الإستجابة للقوى العاملة : دراسة ميدانية فى البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: داود، خلود خالد محمد منشور: (2017) -
أثر الإدارة بالأهداف على مستوى أداء العاملين في منظمات الأعمال: دراسة حالة مجموعة مصانع المجدي للبلاستيك (السودان) في الفترة من 2007م و حتى 2012م
بواسطة: محمد، جلال الدين بلال أحمد منشور: (2012) -
أثر التوظيف في تطوير الأداء الإدارى - الدور الوسيط للتدريب والتطوير : دراسة تطبيقية على الشركات متعددة الجنسيات في الأردن
بواسطة: العزام، أحمد عبداللطيف عثمان منشور: (2014)