التعاقد الخارجي في إستراتيجية التوظيف وأثره في ذكاء المنظمة : دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Outsourcing in Employment Strategy and its Impact on the Organization Intelligence : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونة، بتول محمد |
| مؤلفين آخرين: | الربابعة، فاطمة علي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 97 |
| رقم MD: | 876254 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 97 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة مقارنة فى الذكاء الوجدانى بين عينات من العاديين وذوى الاعاقة العقلية
بواسطة: فاروق محمد صادق منشور: (2007) -
أثر الذكاء الإستراتيجي وإدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: أبو محفوظ، شذى سليمان عطية منشور: (2011) -
أثر إدارة علاقات الزبائن في ولاء الزبائن من:اختبار الدور الوسيط لذكاء الزبون في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الحسيني، أنس محمد جهاد منشور: (2014) -
أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان منشور: (2017) -
أثر الذكاء الاستراتيجي في تعزيز رأس المال في شركات الاتصالات الخلوية
بواسطة: القطامين، عبدالمهدي عطالله منشور: (2013)