التعاقد الخارجي في إستراتيجية التوظيف وأثره في ذكاء المنظمة : دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Outsourcing in Employment Strategy and its Impact on the Organization Intelligence :
المؤلف الرئيسي: الطراونة، بتول محمد
مؤلفين آخرين: الربابعة، فاطمة علي محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 97
رقم MD: 876254
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة مؤتة
الكلية عمادة الدراسات العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01362nam a22002777a 4500
001 1486496
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 472534  |a الطراونة، بتول محمد  |e معد 
245 |a التعاقد الخارجي في إستراتيجية التوظيف وأثره في ذكاء المنظمة :  |b دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية 
246 |a Outsourcing in Employment Strategy and its Impact on the Organization Intelligence :  |b A Field Study in the Jordanian Telecommunications Companies 
260 |a مؤتة  |c 2017 
300 |a 1 - 97 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 3370 
653 |a التعاقد الخارجي 
653 |a الذكاء الإستراتيجي 
653 |a إستراتيجية التوظيف 
653 |a شركات الاتصالات 
653 |a الأردن 
700 |9 109738  |a الربابعة، فاطمة علي محمد  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/876254  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 876254 
995 |a Thesis 
999 |c 309096  |d 309096