أثر التعلم الاستراتيجي للموارد البشرية في القدرات الديناميكية لشركات الطيران في الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Strategic Learning for Human Resources on Dynamic Capabilities of Airlines Companies in Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرشيدي، حمد حميد مرزوق |
| مؤلفين آخرين: | الحوري، سليمان إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 72 |
| رقم MD: | 902531 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 72 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على شركات الطيران في السودان بالتطبيق على شركة طيران الغرب ( صن اير )
بواسطة: عثمان، مزمل علي محمد منشور: (2010) -
القدرات الديناميكية وأثرھا في الابتكار، الدور الوسيط للتعلم المنظمي : دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: خريسات، أمنه محمد إبراھيم منشور: (2018) -
أثر عملية التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية على أداء شركات النفط
بواسطة: العجمي، حمد عامر حمد منشور: (2013) -
إستراتيجية إدارة الموارد البشرية بشركات الطيران: دراسة حالة: شركة الخطوط الجوية السودانية
بواسطة: العطون، خالد راضي محمد منشور: (2015) -
أثر رشاقة القوى العاملة فى الخفة الاستراتيجية فى شركات الاتصالات العاملة فى الكويت
بواسطة: الصباح، فيصل خليفة جاسم منشور: (2018)